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Visite fiscali: guida su orari e regole per lavoratori e aziende
Orari e reperibilità in caso di malattia del dipendente; Polo Unico INPS; modalità di richiesta controllo da parte dei datori di lavoro. Obbligo comunicazione cambio di residenza
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Costo medio lavoro servizi postali: decreto e tabelle 2024/25
Il testo del decreto del ministero del lavoro con le tabelle del costo medio del lavoro nel settore distribuzione, recapiti e servizi postali, operai e impiegati per 2024 e 2025
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Welfare aziendale: le nuove misure illustrate dall’Agenzia delle Entrate
Novità fiscali riguardanti il welfare aziendale: i chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate sulle novità fiscali 2024, tra benefici aziendali e sostegno al settore turistico
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Detassazione premi di risultato 2024: Circolare n 5 ADE sul welfare
Con la Circolare n 5 del 7 marzo le entrate pubblicano chiarimenti sul welfare aziendale: tra le misure la detassazione dei premi di risultato
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Maxisanzioni lavoro nero 2024: aumenti con il DL PNRR bis
Riepilogo completo degli importi delle sanzioni per lavoro irregolare in aumento dal 2 marzo 2024 con il DL 19 2024. A chi si applicano e come
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Si può licenziare chi fa un altro lavoro durante la malattia?
Diversi orientamenti sul licenziamento del lavoratore dipendente che lavora presso terzi durante il periodo di malattia. Vediamo alcuni casi pratici
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Fondo Solimare marittimi: istruzioni INPS ai datori
Pubblicate le istruzioni INPS applicative dopo le modifiche al Fondo Solimare per le imprese del settore marittimo. Tutele anche agli apprendisti
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Le festività in busta paga
La retribuzione per i giorni festivi: trattamento previdenziale, fiscale ed esempi di calcolo. Chi paga in caso di Cassa integrazione
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Autoliquidazione INAIL 2023-2024: istruzioni e tassi per la rateazione
Le istruzioni operative per la procedura di autoliquidazione dei premi INAIL: calendario scadenze e riduzioni vigenti. I coefficienti di interesse per rate oltre la prima
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Tabelle ACI 2024 per il calcolo del fringe benefit pubblicate in Gazzetta
Pubblicate le Tabelle ACI 2024 nella Gazzetta Ufficiale del 22.12.2023, utili per la determinazione del fringe benefit
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Tredicesima 2023: come si calcola, come viene tassata
Come si calcola la tredicesima mensilità: nozione, riferimenti normativi e modalità di calcolo
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Spetta la tredicesima ai lavoratori domestici ? Come si calcola?
Faq e modalità di calcolo con esempi pratici della tredicesima per colf e badanti
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Tabelle malattie professionali industria e agricoltura 2023
Tabelle aggiornate con 81 malattie professionali indennizzabili nel settore dell'industria e 21 nel settore dell'agricoltura. DM Lavoro- Salute del 10 ottobre 2023
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Whistleblowing: dal 17 dicembre obblighi anche per le PMI
Si avvicina il termine per adeguare i canali aziendali a tutela dei dipendenti che denunciano illeciti, dal 17.12 obbligo sopra i 50 dipendenti. Cosa fare. Le linee guida ANAC
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Rivalutazione minimali e massimali INAIL dal 1.7.2023
Rivalutazione minimali e massimali di rendita con decorrenza 1° luglio 2023 e i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi INAIL
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Permesso soggiorno lavoratori stranieri qualificati: in GU il decreto
Il testo del decreto legislativo di attuazione della Direttiva UE sull'ingresso di lavoratori stranieri altamente qualificati: novità per permessi soggiorno e carta Blu
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Quattordicesima 2023 in arrivo, regole e novità
La quattordicesima mensilità viene erogata a giugno o luglio: le regole per il calcolo, in quali periodi matura, il trattamento fiscale e previdenziale. Lo sgravio 2023
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Covid: ok al risarcimento per presunto contagio in ufficio
Risarcimento INAIL per gli eredi della dipendente morta per Covid: sufficiente la presunzione semplice sull'origine del contagio per lavoro al front-office
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Cos’è il periodo di comporto?
Periodo di comporto: il periodo massimo di assenze per malattia oltre il quale scatta il licenziamento.
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Dimissioni telematiche: cosa fare se il lavoratore non provvede
Cessazione rapporto di lavoro: esempi di soluzione quando il lavoratore non ricorre alle dimissioni telematiche. Procedura e modello. Sentenza 2022: ammissibili i fatti concludenti